De la même manière qu’un entrepreneur apprend de ses échecs comme de ses succès, un leader apprend de toutes ses relations (familiales, amoureuses, avec nos clients, nos amis…). Un leader est partout et en tout temps en train d’apprendre.
Ses relations sont le reflet de son évolution à un moment donné et le font grandir sur le chemin de son âme.
Ce qui le fait évoluer dans sa sphère privée à un impact sur sa sphère professionnelle. Et vise versa!
Plus il met de la conscience sur ce qui s’est véritablement joué, plus il peut se permettre de choisir autre chose et continuer son chemin d’évolution.
Retourner le regard sur soi plutôt que de passer notre temps à blâmer l’autre et les circonstances nous fait gagner en souveraineté. C’est comme un muscle : au début cela nous demande beaucoup d’énergie, d’essais/erreurs puis le muscle s’affine et se gaine.
Quelques clés pour développer ce muscle :
- Apprenez à repérer vos déclencheurs. Cela vous donnera de bonnes indications afin d’être conscients de vos blessures et de vous en occuper si cela vous sert dans votre chemin d’évolution
- Ce que vous reconnaissez chez l’autre, c’est quelque chose qui est disponible pour vous. Si vous en avez le désir, il vous suffit de le développer chez vous. Ex : si j’admire une femme pour son ambition, c’est que je porte en moi cette qualité-là
- Ce que vous ne pouvez pas voir chez vous, vous ne serez pas en mesure de le voir chez l’autre. Ex : si je ne reconnais pas la douceur comme une qualité de leader, je ne la verrai pas en moi et je passerai complètement à côté des leaders qui l’incarnent au quotidien. Ils ne m’inspireront rien de particulier